Анекдоты о продажах и обслуживании

Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. Есть ли польза от тренинга кроме строчки в отчете эйчара? Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. И это логично, кто же будет рубить сук, на котором он сидит. Основной аргумент - мы дали посетителям новые знания и навыки.

Анекдоты тренеров

Восхваление и награждение неучаствовавших. Сергеев [Руководство] Невзирая на все вышесказанное, проекты каким-то образом осуществляются. Иначе мы до сих пор ходили бы в шкурах и охотились на мамонтов. Установите в моем кабинете два таких компьютера. Сергеев [Руководство] Неопытные пользователи порой считают компьютерные технологии панацеей от всех бед. В том числе и в области управления.

некоторые тренеры используют в своей работе (подержаться за участие в бизнес-тренингах, и тем, кто любит армянский юмор.

Сегодня в помещении кухни состоится тренинг по теме: Три часа вещал сельчанам про планеты и загадки чёрных дыр. В конце выступления спрашивает, есть ли вопросы. Засаленного вида дедок тянет руку: Вот вы, товарищ лектор, конфету подушечка видели? Так вот я интересуюсь, как в тую подушечку энто повидло начиняють? В конце, спрашиваю, есть ли у вас вопросы, один молодой человек долго мучился смущением, потом встал и сказал: 26, 1: Мальчик кусает большое яблоко, а потом спрашивает у папы: Так как в составе яблока содержатся элементы железа, они вступают в химическую реакцию с элементами кислорода, который находится в воздухе и вследствии реакции окисления, парциальная поверхностность яблока меняет пигментацию и приобретает коричневатый оттенок.

После небольшой паузы мальчик задумчиво спрашивает: Как я убедился, часть вопросов руководители задают, чтобы продемонстрировать свою высокую компетентность, либо выдавая в виде вопроса некую спонтанную ассоциацию с понятием"тренинг".

В результате тренинга ты получишь: Навыки для проведения бизнес-тренинга Ицхак обучает моделям составления бизнес-тренингов, которые использует Мэрилин Аткинсон, Дейл Карнеги, Энтони Роббинс и другие известные тренеры. Дополнительно Ицхак обучает процессу моделирования. Навыки ораторского мастерства и уверенность в себе и своих силах Ты сможешь качественно обучать различным навыкам. Все твои выступления будут яркими представлениями с легким юмором и эффектом.

За 5 дней в группе ты отработаешь навыки ораторского мастерства и все фишки великих ораторов.

Пословицы про коучей Старый коуч борозды не испортит Коуч коучу - рознь Коуч от коуча недалеко падает Семь коучей на неделе.

Обучение, Развитие, Управление талантами 10 рискованных заблуждений бизнес-тренера Бизнес-тренеры бывают разные, исторически по-разному приходят в тренерство, что сильно влияет и на подход к материалу, и на стиль ведения, и на специфику коммуникаций с отдельными участниками. И, тем не менее, есть ряд общих заблуждений, которые свойственны очень многим наверное, острее начинающим, хотя и опытным тоже тренерам.

Ниже они представлены без расстановки приоритетов по частоте и остроте встречаемости, просто списком со своими типичными последствиями для тренера и группы. Пока я не справлюсь с самым негативным участником, группа дальше не двинется во что бы то ни стало нужно сгладить негатив человека; негативный участник - показатель моего непрофессионализма и т. Что делает тренер, руководствуясь подобными мыслями: Делает его главным"экспертом" в теме, пытается задобрить или, наоборот, померяться силами и приложить"лицом об стол", все время к нему обращается с вопросами, провокациями, доказательствами или комплиментами и т.

К чему это приводит: Брошенная группа, вне зависимости от выбранного тренером подхода превознесение или борьба , быстро начинает скучать или раздражаться, разочаровываясь в тренере и тренинге. Корпоративная группа люди, которые работают с этим человеком и так это знает, привыкнув к подобным шоу на всех внешних мероприятиях, и точно не связывая их с качеством работы тренера.

Открытая группа, будучи вовлеченной в групповую работу, быстро сама"сгладит" поведение такого участника, либо втянув в работу и его, либо дав ему обратную связь порой весьма жесткую , в крайнем случае, выбрав игнорирование в качестве основного типа реакции.

Предисловие. Юмор в интерактивном обучении и бизнесе, или Вкусные приправы для главного блюда

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения.

Анекдоты тренеров о бизнесе и не только. Предисловие. Юмор в интерактивном обучении и бизнесе, или Вкусные приправы для главного блюда.

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами.

На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии. Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году. Уже через год Владимир Герасичев создаёт свою авторскую методику на базе коучинга. Более человек и компаний прошли его программы в открытом и корпоративном формате, авторский подход которого заключается в исследовании вопроса счастья и эффективности человека. Радислав Гандапас Главным бизнес-проектом любого человека Радислав Гандапас считает полноценную жизнь.

За 20 лет практики он провёл больше тысячи тренингов. Начав как специалист по ораторскому искусству, постепенно коуч расширил спектр тем. Теперь он рассказывает об алгоритмах успеха, эмоциональном интеллекте, самоменеджменте, харизме и идеологии лидера. Радислав Гандапас был несколько раз признан лучшим в профессии среди российских специалистов по результатам года. Об успехе бизнес-тренера говорит и количество проданных на его выступления билетов — больше ста тысяч.

Кроме тренингов выпускает тематические книги и фильмы.

Анекдоты о бизнес-тренерах и для бизнес-тренеров

Если спросить муху, есть ли в окрестностях цветы, она ответит: Зато навоза в той вот канаве полным-полно. И муха начнёт перечислять все помойки, на которых побывала. Но спросите пчелу, видела ли она в окрестностях какие-нибудь нечистоты, и она ответит: Нет, не видела нигде. Здесь так много благоуханных цветов!

Игорь, это провокационный маркетинг, я угадал Мне как бизнес-тренеру книга понравилась. Считаю, что она полезна и для новичков.

Барнаул На самом деле очень сложно описать словами все те эмоции и благодарность, которую я испытываю при воспоминании о тренинге тренеров. Тренинг тренеров - это не только увлекательный учебный процесс в компании замечательных коллег с разных регионов. Для меня это была возможность упорядочить свои знания о процессе обучения.

Я узнала много приемов, которые позволяют удерживать интерес аудитории, делать любые семинары и обучения интересными и запоминающимися. Оказывается, любое собрание людей, даже если это большая аудитория ваших клиентов, можно сделать нескучным, запоминающимся и продуктивным, если использовать инструменты, которым нас учила Евгения.

Так же для меня тренинг тренеров стал площадкой, на которой я могла поучиться управлять своими эмоциями, слушать собеседников. Конечно, этому приходится учиться всю жизнь, но в профессиональной команде легче начать делать это осознано. Я применяю полученные навыки и в работе с клиентами, и в работе с коллегами. Подбираю методы работы игры, дискуссии и т. Огромное спасибо Евгению Жирнову за то, что убедил меня участвовать.

Как не переплачивать за услуги тренера/коуча?

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения.

ЮМОР для тренеров. На этой Решил расширить бизнес и нанять помощника. .. Коуч поймал золотую рыбку и стала она акулой бизнеса. ***.

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги.

Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах. Как-то меня попросили провести тренинг, посвященный публичным выступлениям, уже за деньги. Я собрал теоретическую информацию и понял, что я это все знаю — как забирать внимание аудитории, как правильно говорить, как делать так, чтобы люди тебя услышали.

Анекдоты, афоризмы и «перлы» с тренингов

Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку. Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия. Напишите нам , и мы в срочном порядке примем меры.

Москва, штат человек, бизнес-тренер, Руководитель группы Информация о тренере и достижениях: Харизматична, хорошее чувство юмора.

Каждый человек с раннего возраста входит в различные группы: У каждого человека есть определенный опыт взаимодействия в группе, сформировано собственное представление о процессах и явлениях, происходящих в ней. Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров. Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит. Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды.

Это позволит ему не только чувствовать изменения и тенденции, но и повысить уверенность при взаимодействии с группой. Участники от тренера ждут знаний не только бизнеса вообще, но также владения отраслевой спецификой, понимание динамики происходящего в конкретных областях, знания организационных реалий. Из каких источников начинающий тренер может получить знания об организационной реальности? Полезно черпать опыт у участников бизнес-тренинга. Общаться с коллегами, работать в профессиональных клубах.

Совершенствование тренерского мастерства, посещение семинаров и тренингов, проводимых другими тренерами, расширяющих понимание особенностей современной бизнес-организации — не просто желаемое, а необходимое требование для саморазвития. Умение сотрудничать с заказчиком, получать и анализировать необходимую для составления программы информацию — важные составляющие профессионализма бизнес-тренера. Случается, начинающие тренеры, приняв от руководства запрос, к примеру, на тренинг продаж, идут на эту программу без раздумий.

10 рискованных заблуждений бизнес-тренера

Юмор в интерактивном обучении и бизнесе, или Вкусные приправы для главного блюда Как родилось решение написать эту книгу? В процессе ведения тренингов я обнаружила, что чем больше веселых разминок и смешных анекдотов, тем эффективнее работа участников на тренинге и выше процент усвояемости знаний. Когда люди вокруг могут улыбаться или смеяться — то и реальность изменяется.

Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. Есть старый анекдот.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Четкая структурированная подача материала". В, Уважаемый Евгений Александрович! Считаем необходимым отметить Ваш серьезный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения:

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения"

Тренинговый центр Алексея Салтунова Жесткая правда о бизнес-тренингах Написать эксперту! Уважаемый читатель, наблюдая последнее время за рынком бизнес-тренингов в России, точнее, за тем безобразием, которое на нем происходит, я не смог удержаться и решил написать данную заметку. Для начала хочу Вам напомнить, как все начиналось в России, как в девяностых годах прошлого века начинал формироваться рынок бизнес-тренингов и бизнес обучения. А Ваш покорный слуга является бизнес-тренером в России первой волны, и он не страдает старческим маразмам, поэтому все прекрасно помнит.

Но эта заметка не о том какой Алексей Салтунов профессиональный бизнес-тренер, имеющий богатейший опыт на рынке бизнес-тренингов. Эта правда о том, как менялся рынок, что происходило и что сейчас происходит.

Тогда"Школа бизнес-тренеров" для вас! Получите"Тренинг тренеров — лучшее обучение в моей жизни. И всегда содержат много юмора и иронии.

Мюллер вызвал Штирлица на допрос. Во время допроса Штирлиц мужественно молчал. Наёмный директор хочет бизнес отобрать. Компания разоряется, жена ушла, дети наркоманы. Так тяжело, одни проблемы. А ты закажи коуча , сразу легче станет. Через неделю опять встречаются: Уже семерых коучей заказал. Сразу вроде отпустит, как закажешь, а потом опять накатывает. Больше в нашем городе коучей не осталось - всех перебили. В итоге они пришли к заключению: Ну, дети, чем вы занимались летом?

Я всё лето регулярно занимался коучингом. Как тебе не стыдно!

Бизнес тренинг от Ревы

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!